近日，在刚刚揭晓的2021年陕西省一级造价工程师考试结果公示榜上，陕煤建设澄合分公司4位同志顺利通过一级造价工程师考试，再一次刷新了该公司一次性通过多名高级执业资格考试的记录，壮大了公司人才队伍。MVr陕西煤业化工建设（集团）有限公司

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近年来，该公司始终坚持“尊重人 培养人 善用人 成就人”的人才理念，狠抓人才培养工作不放松，采取了多种引导、教育和鼓励激励措施，为员工搭建各种成长平台，提供良好的学习机会，通过长期不懈努力，在公司人才队伍建设中取得了较好的成效。MVr陕西煤业化工建设（集团）有限公司

在人员培养中，该公司以教育培训为抓手，持续增强人员技能本领。年初，公司制定了符合实际、覆盖面广的年度教育培训计划，针对各岗位人员开展不同内容、各个方面的教育培训，丰富从业人员的理论知识；在不同阶段，项目部经常组织开展专题教育培训，使人员顺应现阶段工作形势，明确当期重点工作；同时，该公司实行目标动态管理，按时间节点为培养对象建立学习和培养目标，制定培养措施，对日常表现进行实时观察、记录，加强对他们思想、工作和学习的指导，全面提升人员的综合能力。MVr陕西煤业化工建设（集团）有限公司

为激发人员成长动力，该公司不断完备制度体系，实施了人员工作效能鼓励激励等管理办法，一方面进行正面激励，实行严格考核；一方面进行压担子，加以心理疏导，使其工作主动性和工作能力得到提升的同时，不断增强抗压能力，全面提升综合素质。为提高人员自主学习积极性，该公司实行了费用报销、脱产培训等方法，激励职工积极参加各类专业培训及执业资格考试，鼓励人员进行学历升级和职称评定，使实践经验与理论水平同步提高，实现全面发展。MVr陕西煤业化工建设（集团）有限公司

2021年，澄合公司通过一级造价工程师考试4人，二级建造师考试5人，营造了良好的学习氛围，提升了高素质人才比重，为陕煤建设“1321”新发展目标增加了人才储备，夯实了高质量发展的人才基础。MVr陕西煤业化工建设（集团）有限公司